Нормативна база: Особливості обрання керівника наукової установи

Головним нормативно-правовим актом, що регулює процедуру підготовки та проведення виборів директора, є Постанова Кабінету Міністрів України від 14 грудня 2016 р. № 998 «Деякі питання обрання та призначення керівника державної наукової установи» (із змінами та доповненнями).

Нижче наведено ключові положення та процедурні норми Методичних рекомендацій, затверджених цією Постановою, з урахуванням Статуту НАН України, якими керуються Організаційний комітет та Виборча комісія Інституту.

⚖️ I. Загальні засади виборчого процесу

  • Принцип демократичності: Керівник наукової установи обирається шляхом таємного голосування на зборах колективу штатних наукових працівників установи строком до 5 років.
  • Право голосу: У виборах беруть участь усі штатні наукові працівники установи (як за основним місцем роботи, так і за зовнішнім сумісництвом), які перебувають у трудових відносинах з Інститутом на момент формування списку виборців (включаючи мобілізованих, дистанційників та осіб у відпустках).

🛠️ II. Робочі органи: Оргкомітет та Виборча комісія

  • Терміни створення: Організаційний комітет та виборча комісія створюються наказом керівника (або в.о. директора) установи протягом 7 календарних днів з дати опублікування оголошення про конкурс.
  • Принцип незалежності: До складу комісій включаються наукові та інші працівники установи. Кандидат на посаду директора не може бути членом цих органів. Одна і та сама особа не може бути одночасно членом Організаційного комітету і Виборчої комісії.
  • Обов'язки Організаційного комітету:
    • Складання та передача виборчій комісії повних списків виборців;
    • Акредитація спостерігачів (від кандидатів, громадськості);
    • Забезпечення умов для ознайомлення виборців із виборчими програмами кандидатів.
  • Обов'язки Виборчої комісії:
    • Виготовлення бюлетенів для голосування за встановленою формою;
    • Організація таємного голосування (облаштування кабін, запечатування скриньок);
    • Підрахунок голосів та складання підсумкового протоколу про результати голосування.

📅 III. Графік оприлюднення інформації на сайті

Постанова № 998 чітко регламентує строки публікації матеріалів:

  • Виборчі програми кандидатів: Обов'язково оприлюднюються на офіційному вебсайті наукової установи не пізніше ніж за 10 календарних днів до дня проведення голосування.
  • Оголошення про дату, час і місце виборів: Оприлюднюється на сайті та інформаційних ресурсах установи не пізніше ніж за 7 календарних днів до дня проведення голосування.

🗳️ IV. Порядок голосування та визначення результатів

  • Легітимність зборів (кворум): Збори колективу наукових працівників вважаються повноважними, а вибори такими, що відбулися, якщо в голосуванні взяли участь не менше двох третин (2/3) від фактичної чисельності штатних наукових працівників установи, внесених до списку виборців.
  • Переможець виборів: Відповідно до пункту 3.12.4 Статуту НАН України, обраним на посаду керівника вважається кандидат, який за результатами таємного голосування набрав не менше двох третин (2/3) голосів виборців.
  • Другий тур: Якщо у виборах брали участь кілька кандидатів і жоден не набрав необхідної кількості голосів, організаційний комітет приймає рішення про проведення другого туру. Другий тур проводиться через 7 календарних днів між двома кандидатами, які в першому туру набрали найбільшу кількість голосів.

🔗 Офіційні посилання: